Książka stanowi próbę kompleksowej analizy zagadnień prawnych związanych z zatrudnieniem tymczasowym. Na jej treść składa się komentarz do ustawy o zatrudnianiu pracowników tymczasowych oraz omówienie szczegółowych kwestii związanych z zatrudnianiem pracowników w tym trybie. Przedstawiono także zagadnienia niemieszczące się w ścisłym zakresie prawa pracy, np. związane z kontrowersyjną kwestią zasiłków chorobowych oraz z wypadkami przy pracy.
Zanalizowano też elementy zbiorowego prawa pracy (np. status prawny agencji pracy tymczasowej oraz obowiązki w zakresie informowania pracowników tymczasowych i konsultacji z nimi) a także zagadnienie nakładania się dwóch nietypowych form zatrudnienia, tj. zatrudnienia tymczasowego i telepracy.
Wejście w życie unijnej dyrektywy w sprawie pracy tymczasowej spowodowało potrzebę oceny polskiego prawa pracy z perspektywy jego zgodności z prawem unijnym, co jest przedmiotem osobnej analizy.